Что такое аутсорсинг по охране труда
Аутсорсинг по охране труда в Москве и подмосковном регионе востребован организациями с разным количеством работников. По сути услуга является полноценным комплексом работ по охране труда, выполняемой компанией-экспертом в этой области.
Передача на аутсорсинг охраны труда и техники безопасности позволит сэкономить на поиске специалиста в штат, быть точно уверенным, что законодательство будет в точности соблюдено.
Цены на аутсорсинг охраны труда
Цены на аутсорсинг охраны труда и техники безопасности представлены в таблице. Мы предоставляем нашим клиентам абонентское обслуживание.
| # | Тип | Цена (руб.) |
|---|---|---|
| 1 | Аутсорсинг охраны труда в офисных помещениях со штатом до 50 чел. | от 14.000 |
| 2 | Аутсорсинг охраны труда в офисных помещениях со штатом более 50 чел. | от 19.000 |
| 3 | Аутсорсинг охраны труда на микропредприятиях со штатом до 10 чел. | от 10.000 |
| 4 | Аутсорсинг охраны труда в учебных учреждениях со штатом до 50 чел. | от 25.000 |
| 5 | Аутсорсинг охраны труда в учебных учреждениях со штатом более 50 чел. | от 35.000 |
| 6 | Аутсорсинг охраны труда в медицинских учреждениях со штатом до 50 чел. | от 20.000 |
| 7 | Аутсорсинг охраны труда в логистических организациях со штатом до 50 чел. | от 20.000 |
| 8 | Аутсорсинг охраны труда в логистических организациях со штатом более 50 чел. | от 30.000 |
| 9 | Аутсорсинг охраны труда на производстве со штатом до 50 чел. | от 25.000 |
| 10 | Аутсорсинг охраны труда на производстве со штатом более 50 чел. | от 30.000 |
Организация аутсорсинга охраны труда и техники безопасности, профессиональное сопровождение фирмой по охране труда
Охрана труда – одно из важнейших направлений при функционировании любого предприятия. Объем работы фирмы по охране труда напрямую зависит от размера и вида деятельности организации. В любом случае сотрудник, несущий ответственность за охрану труда, должен обладать специфическими знаниями, поскольку законодатель предъявляет строгие требования к организации рабочего процесса. Важно уделять особое внимание безопасности сотрудников на предприятии и документации по ОТ.
Упростить эту работу и свести риски нарушения законодательства к минимуму можно путем заключения договора на абонентское обслуживание и аутсорсинг по охране труда с нашей компанией. То есть отдать эту сферу функционирования предприятия на аутсорсинг компетентной фирме по охране труда.
В договоре подробно оговаривается перечень услуг, который разрабатывается индивидуально для каждого клиента, в зависимости от специфики его работы.
Этапы аутсорсинга охраны труда и техники безопасности
- Если организация заключает договор на аутсорсинг по охране труда в Москве, с предприятием работает выделенный сотрудник, который фактически выполняет должностную инструкцию специалиста по охране труда. Но при этом он не состоит в штате, а значит, работодатель не оплачивает его отпуск и пособия по временной нетрудоспособности.
- Для организации разрабатывается пакет документов, который формируется, исходя из требований законодательства и вида деятельности предприятия.
- Специалист-аутсорсер организует охрану труда на предприятии и следит за ее выполнением, а также за соблюдением всех сроков (проведением инструктажей, переработкой действующих инструкций по охране труда, своевременной заменой СИЗ (средств индивидуальной защиты, спецодежды и т.д.).
- В случае проверки со стороны надзорных органов организация, с которой заключен договор на аутсорсинг охраны труда и техники безопасности, самостоятельно представляет интересы клиента.
- В случае производственной травмы работника выделенный специалист оформляет всю нужную документацию с соблюдением сроков и предоставляет ее в надзорные органы (ГИТ, ФСС).
Преимущества использования в сфере охраны труда аутсорсинга техники безопасности
- Работодателю не нужно подыскивать специалиста среди своих сотрудников, обладающего нужной квалификацией. Аттестованная фирма по охране труда предоставляет услуги квалифицированных специалистов.
- В том случае, когда у предприятия сложное производство или вредные и опасные условия труда, он может быть уверен в том, что будут учтены все нюансы, которые требует законодательство.
- Не нужно оборудовать отдельное рабочее место для специалиста по охране труда, платить ему заработную плату, больничные и отпускные. В случае, когда используется аутсорсинг охраны труда и техники безопасности, работодателю не нужно беспокоиться о том, кем заменить работника в случае болезни или отпуска.
- Аутсорсинг охраны труда для компании стоит дешевле содержания выделенного сотрудника примерно на 30%. Услуги по ОТ предназначены для организаций в Москве и Московской области, если требуется обслуживание в другом городе России — пожалуйста, свяжитесь с нами.
- Работодатель может быть уверен, что работа выполняется высококвалифицированным специалистом по охране труда на аутсорсинге.
Аутсорсинг техники безопасности при отсутствии производства
Законодательство не освобождает предприятия, у которых нет производства, от выполнения требований охраны труда. Но при этом объем работы в сфере охраны труда у таких работодателей будет значительно меньше. Поэтому таким предприятиям не нужен работник на полную ставку, и нет смысла платить ему высокий оклад. Это создает определенные проблемы при поиске хорошего специалиста.
Самым эффективным решением в данном случае будет делегировать охрану труда на аутсорсинг. В договоре стороны (заинтересованное предприятие и фирма по охране труда) определят необходимый объем работы, от которого будет зависеть итоговая стоимость обслуживания.
Все вышесказанное в равной мере будет относиться также к компаниям, численность которых менее 50 человек. Закон разрешает им не выделять штатную единицу для специалиста отдела охраны труда, но не освобождает их от исполнения законодательства в данной сфере.
Один ответственный работник может сделать больше для предотвращения несчастных случаев, чем сотни знаков безопасности.
Если у Вас есть вопросы по организации, сопровождению, аутсорсингу охраны труда, а также по разработке документации по пожарной безопасности или по ГО, вы можете задать их нашим специалистам, воспользовавшись формой обратной связи, либо позвонив по телефонам, представленным на сайте.